![Google news logo](/images/gnews_logo.png)
![](/wp-content/themes/Newspaper/custom/images/customsocial/bluearrow.png)
Δραματικές είναι οι επιπτώσεις των σαρωτικών αλλαγών στο Ασφαλιστικό για χιλιάδες ασφαλισμένους, οι οποίοι βρίσκονταν πολύ κοντά στην ολοκλήρωση του εργασιακού τους βίου και πλέον καλούνται να συνεχίσουν να δουλεύουν για αρκετά χρόνια ακόμη.
Γιατροί, δικηγόροι, μηχανικοί και ελεύθεροι επαγγελματίες με 35ετία είναι ορισμένες από τις κατηγορίες ασφαλισμένων που καλούνται να εργαστούν από 6 μήνες έως και 17 χρόνια επιπλέον, προκειμένου να βγουν στη σύνταξηΠρόκειται για 150.000 εργαζομένους, οι οποίοι μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη ή πλήρη σύνταξη πριν από το 67ος έτος ή το 62ο και δεν πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι και τις 18 Αυγούστου 2015. Γιατροί, δικηγόροι, μηχανικοί και ελεύθεροι επαγγελματίες με 35ετία, εργαζόμενοι σε Ταμεία ΔΕΚΟ - Τραπεζών με 25ετία, γυναίκες με 10.000 ένσημα και άνδρες με 10.500, καθώς και μητέρες ανηλίκων είναι ορισμένες από τις κατηγορίες ασφαλισμένων που καλούνται να εργαστούν από 6 μήνες έως και 17 χρόνια επιπλέον, προκειμένου να βγουν στη σύνταξη.
Σύμφωνα με την υπουργική απόφαση που εξειδικεύει τις επίμαχες διατάξεις του 3ου Μνημονίου για τις αλλαγές στο Ασφαλιστικό, από την 1η Ιανουαρίου 2022 τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης διαμορφώνονται ως εξής:
67ο έτος (με 15ετία) ή 62ο έτος με 40 έτη (12.000 ένσημα) για πλήρη σύνταξη
62ο έτος (με 15ετία) για μειωμένη.
Τα νέα όρια αφορούν στους εργαζομένους όλων των φορέων κοινωνικής ασφάλισης, συμπεριλαμβανομένης και της Τράπεζας της Ελλάδος (ΤτΕ). Όσοι επιχειρήσουν να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη θα βρεθούν αντι 00003A1D μέτωποι με «ψαλίδι» στο τελικό ύψος του ποσού που θα πιστώνεται κάθε μήνα στον τραπεζικό τους λογαριασμό.
Από τις αυξήσεις των ορίων ηλικίας εξαιρούνται οι υπαγόμενοι στα βαρέα και ανθυγιεινά (συμπεριλαμβανομένου του προσωπικού καθαριότητας των ΟΤΑ), όσοι συνταξιοδοτούνται λόγω βαριάς αναπηρίας (παραπληγία, τύφλωση), μητέρες και χήροι πατέρες με παιδιά ανίκανα για κάθε βιοποριστική εργασία.
Πηγή: zougla.gr
![](/wp-content/themes/Newspaper/custom/images/customsocial/bluearrow.png)