![Google news logo](/images/gnews_logo.png)
![](/wp-content/themes/Newspaper/custom/images/customsocial/bluearrow.png)
Η efood κάνει λόγο για «λανθασμένη επικοινωνία» που δεν εκφράζει τη φιλοσοφία και την κουλτούρα της εταιρείας, ενώ προσθέτει ότι «αδιαπραγμάτευτη στάση του efood είναι η διασφάλιση των δικαιωμάτων των διανομέων και των συνεργατών τους».
Παίρνει πίσω η efood την αλλαγή στις εργασιακές σχέσεις με τους εργαζόμενούς της ύστερα από τον σάλο που προκλήθηκε και τις οργισμένες αντιδράσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
Η efood κάνει λόγο για «λανθασμένη επικοινωνία» που δεν εκφράζει τη φιλοσοφία και την κουλτούρα της εταιρείας, ενώ προσθέτει ότι «αδιαπραγμάτευτη στάση του efood είναι η διασφάλιση των δικαιωμάτων των διανομέων και των συνεργατών τους».
Ακόμη γνωστοποιεί υπολογίζεται να δημιουργηθούν άλλες 7.500 θέσεις εργασίας εντός του 2022 εκ των οποίων οι 7.000 αφορούν διανομείς. «Οι διανομείς αποτελούν θεμέλιο της πλατφόρμας, αναδεικνύοντας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο το πρόσωπο της εταιρείας στους καταναλωτές», σημειώνει.
«Θα θέλαμε να διευκρινίσουμε προς τους διανομείς, συνεργάτες και χρήστες του efood πως η λανθασμένη διατύπωση της πρόσφατης επικοινωνίας που έγινε προς 115 διανομείς των οποίων η σύμβαση λήγει στις 30 Σεπτεμβρίου 2021, δεν εκφράζει τη φιλοσοφία και τη κουλτούρα της εταιρείας και σε καμία περίπτωση δεν ήταν εκβιαστική.
Ουδεμία πρόθεση είχε να δημιουργήσει κλίμα ανασφάλειας στους διανομείς, αλλά αντιθέτως να προσφέρει, σε όσους το επιθυμούν και λήγει η σύμβασή τους, έναν νέο τρόπο συνεργασίας με την εταιρεία που θα λειτουργήσει θετικά προς τις δύο πλευρές», επισημαίνει η εταιρεία μεταξύ άλλων.
Νωρίτερα «πόλεμος» επικράτησε στο διαδίκτυο για το τελεσίγραφο της efood προς τους διανομείς της.
![](/wp-content/themes/Newspaper/custom/images/customsocial/bluearrow.png)