![Google news logo](/images/gnews_logo.png)
![](/wp-content/themes/Newspaper/custom/images/customsocial/bluearrow.png)
Τηλεφωνείτε στο αφεντικό σας επικαλούμενοι ένα βαρύ κρυολόγημα που σας έχει καθηλώσει στο κρεβάτι αγκαλιά με τα χαρτομάντιλα και τη μάλλινη κουβέρτα. Πόσο πιθανό είναι να πειστεί ότι υποφέρετε και να σας δώσει την πολυπόθητη αναρρωτική άδεια;
Μια νέα βρετανική έρευνα δείχνει ποιες είναι οι πιο αποδεκτές «δικαιολογίες» για να λείψετε από τη δουλειά.
Σύμφωνα με στοιχεία που αφορούσαν σε 2.500 εργαζόμενους και εργοδότες, ιστορίες «τρόμου» που εκτυλίσσονται στην... τουαλέτα δικαιολογούν απόλυτα την απουσία από τη δουλειά. Για να γίνουμε πιο σαφείς, συμπτώματα όπως ο εμετός και η διάρροια θα πείσουν το αφεντικό σας να παραμείνετε στην άνεση του σπιτιού σας ώστε να αναρρώσετε.
Αντιθέτως, ένα κρυολόγημα ή η ψυχολογική καταπόνηση από το πολύ στρες θεωρούνται λόγοι αμελητέοι και φυσικά όχι επαρκώς «πειστικοί» για να εγκριθεί η αναρρωτική.
Το top 10 των «δικαιολογιών», σύμφωνα με τις απαντήσεις των ερωτηθέντων, διαμορφώνεται ως εξής:
1. Εμετός
2. Διάρροια
3. Γρίπη
4. Στομαχική ίωση
5. Ημικρανία
6. Στρες
7. Κακή ψυχική υγεία
8. Νοσηλεία
9. Κρυολόγημα
10. Πονοκέφαλος
![](/wp-content/themes/Newspaper/custom/images/customsocial/bluearrow.png)